Conquista tu Futuro Laboral
Explorar el mercado laboral en busca de la oportunidad ideal puede ser abrumador y agotador. Por eso, en SiLosTienes te ofrecemos claves para interpretar las ofertas de trabajo y saber cómo aplicar.
Pero no te descubrimos nada nuevo, porque ya cuentas con herramientas en tu forma de hacer las cosas que son transferibles a la búsqueda de empleo.
El reto de hoy es equiparar el trabajo de investigación y evaluación que realizas cuando tienes entre manos una compra relevante, con la evaluación y selección de ofertas de trabajo que cumplan con tus expectativas e impulsen tu carrera profesional.
Lectura detallada e interpretación de las Ofertas de Trabajo.
Comparando Opciones.
Cada oferta de empleo tiene su propio lenguaje y sus claves ocultas. Tu tarea es leer entre líneas y mapear los detalles. Igual que cuando comparas las especificaciones de un producto antes de realizar una compra, es crucial leer cada oferta de trabajo detenidamente, permitiéndote discernir si la oportunidad es o no adecuada para ti.
Decodifica los Requisitos. Identifica qué habilidades y experiencias son esenciales y cuáles son meramente deseables o adicionales. Esto te ayudará a decidir si la oportunidad es adecuada para ti y si vale la pena embarcarse en esa aventura.
Un mismo requisito puede situarse en un extremo u otro. Vamos a pensar en el inglés. Si tu nivel no es muy bueno y lees algo parecido a “deseable un buen nivel de inglés”, a priori, no sería un aspecto que por si solo pueda cerrarte la puerta. No obstante, si el texto se parece más a “el inglés será el idioma habitual de tus comunicaciones a nivel escrito y hablado”, no parece la mejor opción a explorar de cara a conseguir resultados.
Prioriza la Información. Organiza la información de la oferta en categorías: habilidades técnicas, experiencia requerida, cualidades personales y conocimientos específicos.
Parece tedioso, pero no te llevará mucho tiempo y te resultará muy útil de cara a preparar y enfocar con acierto tu Carta Presentación y las respuestas a esas omnipresentes Preguntas Filtro. Sin duda, este es un paso crucial para maximizar tus oportunidades de éxito.
Investigación profunda de las Ofertas de Trabajo.
Análisis del Producto o Servicio.
Una vez que has descifrado la superficie, es hora de adentrarte en la jungla y buscar tesoros escondidos o trapos sucios. Es decir, una vez tienes claro que el puesto te cuadra, te falta confirmar si el sitio, la empresa, también.
Conoce la Empresa. Investigar a la empresa es como leer reseñas antes de comprar un producto. Una comprensión profunda de la organización te dará pistas sobre si es tu sitio y cómo triunfar al presentar la candidatura. Utiliza herramientas como LinkedIn y Google para obtener una visión completa.
Conoce la Cultura Empresarial. A veces, la manera en que una empresa describe el puesto refleja su entorno laboral. ¿Se enfatiza el trabajo en equipo, la innovación o la autonomía? Observa cómo la descripción de trabajo refleja el ambiente laboral. Las palabras clave y el tono pueden ofrecerte pistas sobre la dinámica interna de la empresa.
Establece Contactos Estratégicos.
Consulta a la Persona que Vende.
Si en este punto del proceso tienes claro que la oferta y la empresa resuenan contigo, es el momento de pasar a la acción y diferenciarse. No temas establecer contacto con personas directa o indirectamente vinculadas al proceso de selección. Además de obtener información privilegiada, estarás demostrando proactividad e iniciativa, mientras haces gala de tus habilidades comunicativas y reafirmas tu genuino interés por el proyecto y la vacante.
Identifica a la Persona Adecuada. No dudes en recurrir a tu red de contactos o apostar por ampliarla, si lo necesitas. Puedes tirar de agenda o recurrir a LinkedIn.
Pregunta con Precisión. Haz preguntas que te permitan entender mejor la posición y la empresa. Puedes profundizar en los requisitos, asomarte a aspectos más relacionados con la cultura empresarial e incluso interesarte por la dinámica y las fases del proceso de selección. Sería el equivalente a pedir opinión a usuarios y usuarias antes de una compra.
Alienación y Personalización.
Compromiso de Compra.
Refleja en tu aplicación cómo tus objetivos personales y profesionales se alinean con la misión y visión de la empresa. Muéstrales que no solo entiendes su mundo, sino que ya estás viviendo en él.
Carta de Presentación y Currículum. Si visualizas y entiendes tu Carta y tu Currículum como tu campaña publicitaria personal, compartirás con SiLosTienes la necesidad de ir ajustando tu mensaje publicitario en función del segmento específico de mercado al que te enfocas.
Si una empresa habla de innovación y ese es un aspecto que forma parte de tu ADN, sin duda, es momento de sacarle brillo. Pero si en la oferta lo que se pone en valor es la capacidad para gestionar equipos, si realmente quieres conectar, llamar la atención y dejar claro que eres la persona que necesitan para conseguir sus objetivos, lo ideal sería hablarles de tus experiencias previas o éxitos en ese campo y no tanto de innovación, por mucho que siga estando en tu ADN. Lo contrario sería como intentar mantener una conversación con alguien que te habla de repostería, mientras tú centras tu discurso en el cambio climático.
Cuenta tu Historia. Y si quieres coronarte, no enlistes habilidades, cuenta una historia que las ilustre y las conecte con las necesidades de la empresa. Cuenta una historia convincente que muestre cómo puedes solucionar problemas específicos de la empresa y contribuir a sus objetivos.
Usa Palabras Claves. Optimiza tu perfil profesional incluyendo palabras claves relevantes en tu Carta de Presentación, Currículum y perfil de LinkedIn para que ninguna inteligencia, humana o artificial, pase por alto tu encaje con la vacante.
Entender las claves para descifrar las ofertas de trabajo te permitirá identificar con mayor agilidad aquellas que resultan significativas para ti, allanando el camino para tener éxito en tus aplicaciones. Entender una oferta laboral es un arte que combina intuición, investigación y autoconocimiento. Haz que cada aplicación sea un reflejo de tu comprensión del puesto y un testimonio de cómo tú, como profesional, puedes navegar junto a la empresa hacia nuevos horizontes.
¿Alguna vez has descubierto algo sorprendente al investigar una oferta de empleo? Comparte tus historias de cómo una investigación minuciosa te llevó a una oportunidad de oro o te ayudó a evitar un naufragio profesional.
Recuerda, cada oferta de trabajo es un mundo por descubrir, y está en tus manos equiparte con las herramientas adecuadas para conquistarlas.
De momento, te invitamos a visitar las Ofertas de Empleo gestionadas desde SiLosTienes. Y a seguirnos en redes para no perderte nuevos contenidos. Puedes encontrarnos en LinkedIn e Instagram.
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